livedoor看護師つんこの看護レポート
看護師つんこです、こんにちは♪
5月9日本日付け、毎日新聞ニュース！
‘看護師や助産師などが全国的に不足する中、東京都は、
離職率が高い新人と復職希望の経験者の支援を柱とした
本格的な看護職員の確保策に乗り出すことを決めた。
都内の民間病院と看護師資格を持った都内在住者が対象で、
今夏の運用を目指す。
離職防止を含めた総合的な看護職員対策は自治体レベルでは初めてで、
今後、看護師確保を巡る動きが本格化しそうだ。’
記事によると、
‘都内の看護職員の不足数は昨年で約１８００人に上る。
その一方で、日本看護協会が昨年行った全国アンケートでは、
結婚や出産で退職した看護職員約４０００人のうち、
７割以上が再就職を「希望する」と回答。
逆に、仕事になじめないなどを理由に１年以内に辞める新人が
１０人に１人という調査結果が出ている。’
約、１割の新人看護師さん、辞めてます（・・；）
そりゃあ、ハードな仕事ですが、
あんなコトや、こんなコト…なんのこっちゃ！
楽しいことも、たくさんあるのに♪
楽しくナイうちに、辞めちゃあ、ダメよ。
看護師の仕事は、ひとにもよるんだろうけど、1人前になるのって、
スグにはムリです！（何の仕事でも、そうだと思うけど…。）
1人前になるまでは、楽しい余裕なんてないけれど、
看護師の仕事、面白いって、ホント！！
こんなコトゆ〜と、患者さんのヒンシュク浴びそうですが、
仕事は楽しくなくっちゃ、ね！
‘どどいつ’習ったり、‘全身の見事なモンモン’見ることできたり、
看護師ならではの、人とのふれあい、必ずあるので、
今、５月で疲弊してそな、新人看護師さん♪是非踏ん張ってみてチョーダイ！
看護師つんこ、かげながら、メチャメチャ応援してる、からね〜っ（＾＾）／~
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5月9日本日付け、毎日新聞ニュース！
‘看護師や助産師などが全国的に不足する中、東京都は、
離職率が高い新人と復職希望の経験者の支援を柱とした
本格的な看護職員の確保策に乗り出すことを決めた。
都内の民間病院と看護師資格を持った都内在住者が対象で、
今夏の運用を目指す。
離職防止を含めた総合的な看護職員対策は自治体レベルでは初めてで、
今後、看護師確保を巡る動きが本格化しそうだ。’
記事によると、
‘都内の看護職員の不足数は昨年で約１８００人に上る。
その一方で、日本看護協会が昨年行った全国アンケートでは、
結婚や出産で退職した看護職員約４０００人のうち、
７割以上が再就職を「希望する」と回答。
逆に、仕事になじめないなどを理由に１年以内に辞める新人が
１０人に１人という調査結果が出ている。’
約、１割の新人看護師さん、辞めてます（・・；）
そりゃあ、ハードな仕事ですが、
あんなコトや、こんなコト…なんのこっちゃ！
楽しいことも、たくさんあるのに♪
楽しくナイうちに、辞めちゃあ、ダメよ。
看護師の仕事は、ひとにもよるんだろうけど、1人前になるのって、
スグにはムリです！（何の仕事でも、そうだと思うけど…。）
1人前になるまでは、楽しい余裕なんてないけれど、
看護師の仕事、面白いって、ホント！！
こんなコトゆ〜と、患者さんのヒンシュク浴びそうですが、
仕事は楽しくなくっちゃ、ね！
‘どどいつ’習ったり、‘全身の見事なモンモン’見ることできたり、
看護師ならではの、人とのふれあい、必ずあるので、
今、５月で疲弊してそな、新人看護師さん♪是非踏ん張ってみてチョーダイ！
看護師つんこ、かげながら、メチャメチャ応援してる、からね〜っ（＾＾）／~
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