livedoor看護師つんこの看護レポート
看護師つんこです、こんにちは♪
◆看護師の給料
看護師のお給料ですが、女性看護師と、男性看護師では、違いがあります。
また、正看護師と准看護師も、違います。
●女性看護師の場合（正看護師）
女性看護師の場合は、勤務する病院の規模が
小さくなるに従って、給料も下がる傾向にあります。
事業所の規模が1,000人以上なら約515万なのに対し、
10〜99人の場合だと約425万円と、
80万円以上の開きがあります。
●男性看護師の場合（正看護師）
病院の規模による差は、それほど大きく開きが、ないようです。
ちなみに、男性の場合は、
事業所の規模が1,000人以上では約500万
100〜999人では約480万円、
10〜99人では約478万円と、
30万円程度の差です。
・注目したいのは、賞与で、
男性より、女性の方が賞与額が高い傾向にあります。
看護師の男女比ですが、今までは、女性が占める割合が高かったので、
男性看護師に対しての、病院の給与体系作りや、
人事評価などの環境整備が追いつかないというのが、ホントのところらしい。
●准看護師
准看護師になると、看護師の年収の差が、ますます広がる傾向にあり、
事業所の規模が10〜99人の准看護師の年収平均では、
女性が381万6,000円、
男性が402万3,000円です。
仕事の内容がほぼ同じなのに、随分差があるものですね！
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◆看護師の給料
看護師のお給料ですが、女性看護師と、男性看護師では、違いがあります。
また、正看護師と准看護師も、違います。
●女性看護師の場合（正看護師）
女性看護師の場合は、勤務する病院の規模が
小さくなるに従って、給料も下がる傾向にあります。
事業所の規模が1,000人以上なら約515万なのに対し、
10〜99人の場合だと約425万円と、
80万円以上の開きがあります。
●男性看護師の場合（正看護師）
病院の規模による差は、それほど大きく開きが、ないようです。
ちなみに、男性の場合は、
事業所の規模が1,000人以上では約500万
100〜999人では約480万円、
10〜99人では約478万円と、
30万円程度の差です。
・注目したいのは、賞与で、
男性より、女性の方が賞与額が高い傾向にあります。
看護師の男女比ですが、今までは、女性が占める割合が高かったので、
男性看護師に対しての、病院の給与体系作りや、
人事評価などの環境整備が追いつかないというのが、ホントのところらしい。
●准看護師
准看護師になると、看護師の年収の差が、ますます広がる傾向にあり、
事業所の規模が10〜99人の准看護師の年収平均では、
女性が381万6,000円、
男性が402万3,000円です。
仕事の内容がほぼ同じなのに、随分差があるものですね！
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